Co-Talent

Talent vinden, HR laten stromen.

 

 

 

 

 

 

 

 

Op zoek naar een job?
Duik in onze vacatures.

IK ZOEK TALENTIK ZOEK EFFICIËNTIE IN MIJN HR-WERKING

Jouw boutique HR-partner

Jouw boutique HR-partner

 

Met Co-Talent aan boord ervaar je recruitment en HR anders. Geen massawerving of standaardtrajecten. Wel maatwerk, een scherpe blik en exclusieve aandacht.

Chloé Mignolet en haar Co-Team nemen eigenaarschap, brengen rust en werken gericht. Zodat jouw bedrijf en team binnen de kortste keren (weer) floreren.

Over Ons

Wat we doen

Krijg je niet de juiste instroom? Flowt het niet zoals het moet? En blijf jij brandjes blussen terwijl de werkdruk oploopt?
Dan maken we best eens kennis.

Co-Talent helpt sterk groeiende scale-ups, middelgrote bedrijven en corporate organisaties
 die vooruit willen.

We werken altijd op maat van je organisatie en team, of je nu talent zoekt of je HR-pijnpunten wil aanpakken.

FIND & FIT

Recruitment en Headhunting

  • voor doordachte aanwervingen
  • 1 SPOC van intake tot aanwerving
  • transparante en gespreide betaalformule

> Ontdek FIND & FIT

BUILD & FLOW

HR-oplossingen

  • voor een heldere, werkbare en schaalbare HR-werking
  • lean optimalisatietraject
  • ATS-oplossingen op maat
    –> We zijn een gecertificeerd Tellent Recruitee Solution Partner

> Ontdek BUILD & FLOW

Waarom kiezen voor Co-Talent?

Voor ons fair businessmodel natuurlijk. En wat je ervoor krijgt:

01

Boutique
aanpak

Co-Talent is een team van talent-experts. Geen consultants die om de zoveel maand wisselen en telkens opnieuw je bedrijf moeten doorgronden.

Eén vaste boutique-partner die met een korte intake begrijpt wat je nodig hebt. We werken bewust voor een beperkt aantal klanten. Zo garanderen we kwaliteit, snelheid en diepgang.

02

Wij vinden
wie anderen missen

De beste mensen zitten niet te wachten op een nieuwe job. Wij zetten sterke campagnes op de juiste kanalen, spreken ons netwerk aan en benaderen net die professionals die vandaag niet op zoek zijn, in de verborgen lagen van LinkedIn.

Geen longlist om zelf uit te vissen, wel de kandidaat die past bij de rol én je team.

03

Wij kennen
beide kanten van de tafel

Met haar ervaring bij kmo’s en corporates als talent expert kent Chloé de bedrijfskant én die van externe recruitment agencies. Bedrijven moeten budgetten bewaken, agencies moeten targets halen. Wij laten ons niet meeslepen door die commerciële druk: de kwaliteit van de rekrutering staat altijd voorop.

Wij kennen beide, en zoeken het evenwicht met een fair businessmodel.

6 vs 40-60   vacatures per partner, bij ons versus een klassiek bureau

95%   van onze voorgestelde kandidaten wordt uitgenodigd voor een gesprek

Transparante offertes, zonder verrassingen achteraf

Zij rekenen op Co-Talent

LOGO’s

Jíj contacteert ons. Wíj vragen door.

Heb jij een uitdaging voor Co-Talent? Laat je gegevens achter. Dan plannen we een vrijblijvend gesprek.

Positieve samenwerkingen

“
Sarahfreelance Marketing Expert

“Dankzij Co-Talent vond ik niet alleen een opdracht die perfect aansloot bij mijn ervaring, maar ook een freelancepartner die écht meedenkt. Geen standaard matching, maar een persoonlijke aanpak met oprechte interesse. Dat voel je meteen. Co-Talent is voor mij een sterk alternatief voor de grote spelers waar je meer een nummer bent.”

“
ThomasSales Manager

“Na jaren freelancen zocht ik een vaste job met goede balans, leuke cultuur en dichtbij huis. Chloé van Co-Talent luisterde écht en bracht me in contact met bedrijven waar ik me thuis voel. Na twee gesprekken en een assessment had ik mijn droomjob te pakken!”

“
JanFreelance Accountant

“Ik had al wat ervaring als freelancer, maar dankzij Co-Talent kreeg ik toegang tot opdrachten waar ik anders nooit zou binnenraken. Ze begrijpen het werkveld, communiceren helder en denken actief mee. Je merkt meteen tijdens het gesprek dat Chloé een uitgebreide achtergrond heeft in het rekruteren van financiële profielen.”

“
JanneSocial Media Expert

“Na acht jaar marketing zat ik vast. Via de website van Co-Talent vond ik een job die perfect bij me past. Het eerste gesprek was anders: persoonlijk, oprecht en met aandacht voor wie ik ben. Heel fijn dat Chloé ook na mijn opstart betrokken is gebleven.”

“
JeroenFreelance projectleider

“Als beginnend freelancer vond ik het moeilijk om een eerste opdracht te vinden. Co-Talent hielp me niet alleen aan mijn eerste project, maar gaf me ook advies en leads uit hun netwerk. Die begeleiding was goud waard.”

“
NathalieBusiness Controller

“Ik zat al een tijdje in een job als finance consultant, maar miste het strategische aspect. Via Co-Talent vond ik niet alleen een uitdagende functie, maar ben ik ook in een super fijn team terechtgekomen. Het warme contact met Co-Talent en de eerlijke feedback maakten echt het verschil.”

“
StevenHR Manager

“Na een burn-out wilde ik opnieuw starten in HR, maar dan op een plek die écht bij me paste. Bij Co-Talent voelde ik me meteen begrepen. Chloé stelde de juiste vragen, gaf eerlijke feedback en haalde me uit mijn comfortzone. Dankzij haar vond ik een rol die me weer energie geeft.”